Rummelig rekruttering – K¿benhavns Erhverv

M¿d tre smŒ virksomheder og en enkelt stor, der har gjort rummelig rekruttering til den del af virksomhedens kultur. H¿r hvad de er stolte af hvad deres udfordringer er og hvorfor rummelighed og forretning h¾nger sammen.

 

á           Jacobs Bageri pŒ Amager har ca. 40 ansatte og en rummelig arbejdspladskultur fordi det giver et godt arbejdsklima med loyale medarbejdere og h¿jt til loftet.

á           One Funky Furniture er en innovativ m¿belvirksomhed, der har skab plads til flere ansatte i fleksjob. Gevinsten er at fŒ flere unikke kompetencer ombord.

 

á           For Arriva er s¾rligt tilrettelagte uddannelsesforl¿b i samarbejde med Erhvervshuset vejen til rekruttering af flere kvinder med indvandrebaggrund.

 

á           Fakta har i en Œrr¾kke v¾ret en tr¾ningsbane for ledige kandidater med behov for gradvis udvikling med opgaverne. Oplevelserne i fakta har givet mange en ny chance og er en ekstra rekrutteringspulje for butiksk¾den.

 

Erhvervshusets miniseminar, byder pŒ korte opl¾g om konkrete erfaringer og lige til benet sparring, pŒ rummelig rekruttering og plads til mangfoldighed i den daglige drift. K¿benhavns Erhvervshuset giver konkret indf¿ring i st¿tteordninger og bud pŒ, hvordan vores konsulenter g¿r det nemt at rekruttere rummeligt.